段然是一只猴子。因为我是属猴的，所以我对属猴的人有一种莫名的偏爱，哪怕他们喜欢上蹿下跳，话太多。 2004年，《篮球先锋》创刊招人时，段然开着白色轿车跑来，说：“NBA的事我都知道，你想问什么都可以。”在我开口之前我就决定要他了。十五年过去了腾讯nba直播解说比赛表，段然还没有改掉自吹自擂的本性，但我的脑海里永远浮现着那天晚上的情景：暴风雪中腾讯nba直播解说比赛表，他拖着行李来到印第安纳波利斯的一家酒店，踩着雪。留下足迹。在那座城市里，有他最喜欢的雷吉·米勒。段然现在已经开通了公众号，大家都去看看吧。这篇文章是他写的。
今天我想和大家聊聊篮球解说的话题。其实我之前在一些文章里也写过。今天就给大家详细讲解一下。是时候让大家获得更多知识了。毕竟，当我们观看足球比赛时，我们应该努力对比赛有更好的理解，对吗？这是我一直提倡的。毕竟，如果你喜欢这个，热爱这个，你就应该尽力成为一名专家粉丝。了解多一点总没有坏处。 。
先说美国的评论。美国的评论界就是这样。首先，团队有自己的两名独立评论员。一份来自自己的电视台，一名评论员和一名嘉宾。另一套是给自己电台的评论员的，一套是A，一套是B。美国人对A和B的立场很清楚，从不说话。这也是行业默认的规则。 A位置称为play by play，仅描述本队场上发生的情况。球从A传给B，B突破传给C，C射门。射门后，球回来了吗？然后补充一些球员的技术统计，球员的背景，信息，以及球队近期的状态。
B老师的职责有很大不同。在美国，B老师90%以上是退役NBA球员或教练。他们负责什么？负责增加深度。比如说刚才说的A传给B，最后C射门，那么B位置的老师就得出面给大家解释一下，这个进球是怎么进球的？为什么传给C呢？球往哪里去，哪里好或坏？简单来说，这就是B老师要做的事情。他们经常需要解释可能涉及技术和战术的更深层次的事情。
至于我，正如大家在之前学习英语的推动中看到的那样，我听了二十多年的原声，所以我的风格可能更接近我的美国同行，这也对我产生了潜移默化的影响。我个人的评论风格。这就是我接下来要讲的话题，就是我们中国NBA解说员和美国解说员的区别。
虽然我们的A、B岗位和美国同行一样有自己的分工，但在中国更流行的解说方式是混合聊天，也就是说A和B解说员可以互相交谈。但这在美国是不可能的。这并不意味着它有什么问题。这只是我们中间的一种普遍做法，也逐渐形成了这样一种状态。所以有时候，我会利用一切机会表达我的一些想法。其实你要明确一点，这是盗用B老师的话，但这也是现在中国的一种评论风格。而我个人也深受这种美国原创解说的影响，所以更多的时候，我所做的就是尽力赞扬B位客座老师，并尽量把这些能够提高比赛深度的话语留给他们。 B 职教师。比如战术分析，比如球为什么这么打？这球有啥好看的？这要由他们自己说。
说完了中美解说的差异，我们再来说说所谓的A位和B位，各自的优缺点。可能长期看球、了解我的朋友都知道，我从2006年开始解说比赛，当时我是B嘉宾。 2009年调到青海卫视后，由于工作需要，我转到了A岗。两次不同的经历也会对我未来的职业生涯有很大的帮助，因为当你在不同的岗位上工作时，你会对每个岗位有个人的理解，知道该说什么才能与同事更好地沟通。合作。
作为A位，如果你是这场比赛的主持人，那么你就可以掌控比赛的节奏以及整个直播的节奏。你将提出所有话题和问题并引导客座老师发言，这意味着你将掌控整个游戏。解释的上下文。还有一点就是，比赛的时候，你要比客座老师更主动一些，因为比赛的时候，很少有人从B位置向A位置提问：我想问一下，这个球是怎么回事？ ？这种情况很少见，A位的解说员会问B位的客座老师：你觉得这个球为什么会这样选？下一轮你应该做什么？因此，主动性和自由度都比B位大得多。那么A位置有什么缺点呢？限制在哪里？现在的年轻球迷看球很容易形成一种心态。他们认为，只介绍场上情况而不延伸战术，意味着没有有用的信息。有时候我们很容易承受这个责备，那么这个说法是什么？
我会详细告诉你这一点。我上面提到，美国的解说员分为几个阵容，包括球队的电视解说员和广播解说员。他们对车队电视解说员的要求是确保我在车上。当我开车并播放录音时，我什么也看不见。我只是听了你们的电视解说，我也需要掌握场上的一切。你是我的眼睛。因此，解说中的A解说员需要描述场上的一切。但是因为我们在腾讯看的游戏，大部分人都能看到画面吧？因此，我们不会向您提供每一轮中谁接球、谁传给谁以及谁抢篮板的详细信息。介绍一下，连每一轮都不说，就说美国的解决方案已经很不一样了。英文解说中很少有战术分析。现在我们腾讯直播会在中场休息和第四节的一些休息时间设置一些特殊的战术环节，选择给大家分享几个经典的战术就够了。因为你在比赛中，我们就在NBA现在的节奏中，电击火石。一轮结束后，你的战术还没分析一半，就已经出局八轮了。这是不可接受的。但即便是在这样的情况下，很多朋友还是会产生误解：“这个人没有实践知识，没有战术，只是说说谁在场上，这不是废话吗？还需要说吗？”当然，我想对这样的消息发表评论。通常我只是微笑一下，因为我认为这是外行人会说的话。
那么让我谈谈战术。大家都知道我是从比尔·拉塞尔的母校南佛罗里达大学旧金山大学获得硕士学位的。在此期间，我在一支球队担任助理教练。当时战术书我都背熟了，你说除了这个，我们解说都看球这么多年了，怎么会不懂战术呢？事实并非如此，但每个人都有自己的职业道德。首先，有时候你会看到一种策略，或者更容易升华和延伸的东西。首先我是A位。我不应该这样说，我无法带走客座老师的话。另外，游戏中突然发生这样的事情，你如何保证你说完之后你的搭档能够接听谈话？这是一个非常深刻的问题。比如说你玩这个战术，我综合分析后，这会让B老师感觉很不好，因为你请这位客座老师来就是为了让别人说这些有深度的话。另外比较尴尬的是，如果B老师不知道这件事，也很正常。没有人是圣人，也没有人知道一切。即使你是一名现役NBA球员，你也不知道所有的战术。 ，教练要求的东西你都知道吧？每个人都有自己知道和不知道的事情，那么你如何判断你的伴侣是否知道呢？所以有时候我需要测试一下，所以很多时候看到这样值得一说的战术后，我一是解释不了太清楚，二是我也不能问得很清楚。所以这就是我刚才提到的A岗位的局限性，这就是我们的职业道德。如果你向腾讯申请做评论员，也应该这样做。
说完了A位置，那么B老师的优缺点呢？优点是显而易见的。这是一个非常出色的工作，因为你可以阐述更深入的分析和个人观点，但前提是你必须像我们的几位客座老师一样对篮球有非常深刻的理解，这样你才能对自己的个人品牌有深刻的理解。塑形也会更有优势。这就是为什么我经常告诉大家，永远不要比较A老师和B老师，因为他们的工作不同，根本没有可比性。这就像比较两个球员。控球后卫和中锋之间没有什么可比的，谁的单打能力更好。
但我们说，并不是所有的事情都被利用了。 B老师的缺点是什么？与A老师相比，B老师稍微被动一些。无论是比赛的前期包装、比赛的分析还是比赛过程中，都有很多话题需要现场解答。你不是这个话题的领导者。处于A位置的老师会抛出这个话题，然后由你来深化、提升和延伸。首先，这个挑战对个人专业水平来说难度很大。你必须有非常丰富的知识储备、篮球理解、临场反应能力。所以B老师在实际讲解过程中其实比A老师更难。
除了这两种组合之外，还有一种比较特殊的组合，就是AB位一人单口解说。相信大家在看比赛的时候也能注意到，有些比赛只有一名解说员，所以这种形式对于解说来说非常重要。会员有什么好处？也就是说，你不需要考虑伴侣的感受。所有话题、深度分析都可以一个人讨论，想做什么就做什么，不受限制。也有缺点。一是通常这些比赛的关注度比较低，而且在小黑屋里，你必须依靠自己来调动情绪，这也是比较困难的。
所以，说到底，这个行业其实是一个文科行业，这是一件很难达成共识的事情。文学没有第一，武术没有第二。你既不是最好的，也不是最差的。从事我们的职业确实有迷人的一面，就像人们说的，爱好变成了工作。当然，我们也有吃力不讨好的一面，那就是无论做什么，在会被欣赏、被喜欢的同时，也会被厌烦、被批评。但我还是想说，欢迎大家提供意见。尝试提及一些更有知识的人。如果你骂我傻，就别说，不理睬就好。例如，您希望我们在哪些方面进行改进，或者您希望我们在哪些方面多说一些？曾经有朋友私信我说：希望你能控制节奏。我觉得这个非常中肯，非常好。
最后，关于解释，可能还有一个大家比较关心的问题，就是倾向性的话题。经常收到大家的各种私信和评论。一些言论激烈的网友经常说：“你一定是某个团队的，当你谈论这个团队时，你就指向他们。”其实我可以告诉你：我对我们这个行业20多岁的年轻人并不熟悉，我也不敢为他们说话。就说我们这些30岁以上的人，没有一个人是真正喜欢谁的。只有我喜欢的球队好，其他球队都是孙子。我只是赞扬这个团队。确实没有这样的事情。不是你想的那样，也不存在这样的事情：任何一个球迷，当你听解说员谈论其他球队时，你会觉得解说员是其他球队的球迷。
就我个人而言，对于现在的NBA，我喜欢哪支球队、哪支球员，我没什么好说的。当你到了我这个年纪，你知道没有什么好喜欢的，但是我们发自内心地说，你想说30个目标。对我来说，球队都是一样的，都是50分，都是60分，那是不现实的。毕竟我们都是有感情的普通人。如果说收到这场比赛的赛程表后，今天聊太阳，明天聊勇士，那么我肯定还是愿意聊勇士。当然，原因并不是我喜欢图书馆。 ，杜兰特，只是因为我觉得这支球队打得好，仅此而已。
说了这么多，相信大家对于平时看到的比赛解说已经有了一定的了解。我跟大家分享一些题外话。相信您在日常工作中一定会遇到这样的困惑。你觉得自己的工作岗位或者部门不如其他同事腾讯nba直播解说比赛表，但一定要记住不要只看别人表面的光鲜亮丽，因为每一个工作、每一个岗位都有自己的特点。二元性取决于你的心态和看待它的角度。换句话说，只有承受它的缺点，你才能更好地享受它给你带来的好处。
工作就像这个世界的缩影。没有什么是绝对的好或坏。我们总说，只要存在，就是合理的。你要做的就是好好接受，更好地适应。其实大部分的困难、问题、悲伤、不开心……这些不好的情绪都是以我们为中心的，所以只要我们认清自己的立场，端正自己的心态，就能够更好的去面对是的，也许如果时间长了你再回头看，你会发现当时确实是一件大事，但也仅此而已！
